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<p><strong>Destinatari</strong></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:10.0pt">I dipendenti che abbiano concordato con il proprio Responsabile di Struttura la fruizione del lavoro agile, sono tenuti ad avviare la presente procedura di richiesta.</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Inserimento richiesta nella piattaforma</strong></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:10.0pt">Il dipendente &egrave; tenuto a compilare le singole sezioni del presente form nel quale verranno raccolti i dati e le informazioni necessari ai fini della predisposizione dell&rsquo;accordo individuale di lavoro agile.<br /> <br /> Scaduto il termine per l&rsquo;inserimento della richiesta, i dati e le informazioni raccolte saranno oggetto di riscontro:<br /> - con il Responsabile di Struttura, che proceder&agrave; a:<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;formalizzare l&rsquo;accoglimento delle richieste per ciascun dipendente,<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;confermare il numero delle giornate settimanali accordate (massimo 2);<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;indicare le attivit&agrave; lavorative.<br /> - con gli uffici competenti per la verifica della dotazione tecnologica gi&agrave; eventualmente in possesso del dipendente.</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Stipula dell&rsquo;accordo individuale</strong><br /> <br /> Al termine delle verifiche, la Direzione risorse umane e affari generali provveder&agrave; alla redazione dell&rsquo;accordo individuale e agli adempimenti successivi.<br /> <br /> <span style="font-size:10px"><em>L&rsquo;uso del genere maschile per indicare i soggetti destinatari del presente form &egrave; da intendersi riferito ad entrambi i generi.</em></span></p> <p>&nbsp;</p>